KARRIERE bei uns

Willkommen bei Solvares Logistics: als Teil der Solvares Group gestalten wir bei Solvares Logistics die digitale Transportlogistik von morgen intelligent, effizient und nachhaltig mit jahrzehntelanger Logistik-Expertise und modernster Software.  
Unser Erfolg hat viele Gründe, aber der wichtigste bist Du: die Menschen, die bei uns arbeiten, ihr Wissen teilen und gemeinsam neue Wege gehen. 

Was dich bei uns erwartet:

Purpose in der Praxis

Bei uns arbeitest du an Software, die jeden Tag echte Wirkung hat: Wir helfen Logistikern, Touren zu konsolidieren, Leerfahrten und Emissionen zu senken, Ressourcen effizienter zu nutzen und papierbasierte Prozesse zu digitalisieren. So werden Lieferketten zuverlässiger und transparenter, für Menschen, die auf Medikamente, Baustoffe oder Lebensmittel warten.

Sinn heißt für uns messbarer Fortschritt: KPIs für CO₂ und Servicequalität machen Ergebnisse sichtbar statt nur versprochen. In interdisziplinären Teams entwickelst du nachhaltige Lösungen statt kurzlebiger Gimmicks und trägst dazu bei, dass Wirtschaft und Umwelt besser zusammenpassen.

Komm zu uns

Du bist neugierig, willst Verantwortung übernehmen und etwas in der digitalen Transportlogistik bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, egal ob auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ. Besuche unser Karriereportal für aktuelle Stellenangebote. Lass uns gemeinsam die digitale Transportlogistik weiterdenken!

Vertrauen Der mitarbeiter

"Bei Solvares Logistics konnte ich mich vom Senior Sales zur Head of Sales entwickeln – weil meine Meinung zählt und ich aktiv mitgestalten darf."


Wofür wir stehen

OPerative Spitzen-leistung

Wir lieben komplexe Herausforderungen und entwickeln intelligente Software, die auch knifflige Probleme der Transportlogistik löst. 

Fairness & Verläss-lichkeit

Ehrlichkeit, Fairness und Verlässlichkeit prägen unser Miteinander und unser Handeln nach außen in Umwelt und Gesellschaft. 

Langfristiger Erfolg

Wir wollen die Besten sein und dabei immer partnerschaftlich und auf Augenhöhe handeln. 

Nachhaltigkeit

Kein Schlagwort, sondern für uns entscheidender Erfolgsfaktor für die Logistik von morgen: Mit unseren Software-Lösungen realisieren wir jeden Tag z.B. Kraftstoff- und Emissionseinsparungen.

Spirit

Eine positive Atomsphäre, Hilfsbereitschaft und Spaß bei der Arbeit machen uns aus.

Unser Team

Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir wachsen stetig und nachhaltig, weil jeder im Team seine Stärken einbringt. Junges Know-how trifft auf Erfahrung, verbunden durch eine gemeinsame Vision, die Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt in den Alltag bringt. Unser Arbeitsumfeld, inspiriert und motiviert durch Diversität und wachsende Perspektiven. Das macht eine Karriere bei uns besonders spannend. 

Teil der Solvares Group 

Als Teil der Solvares Group profitierst Du von einem starken Netzwerk, das in der gesamten Wertschöpfungskette in Service, Vertrieb, Außendienst und Logistik optimiert. Das eröffnet dir vielfältige Karrierewege, interdisziplinären Austausch und die Sicherheit, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu arbeiten. 

Tolle Benefits erwarten Dich

138

Kolleg:innen

Egal welches Karrierelevel, bei uns zählt jeder

11

Nationen

Global, interkulturell und gemeinsam

14

Sprachen

Wir sind ein internationales Team

2

Standorte

Wir sind ein tolles Team verteilt auf 2 Standorte: Nürnberg und Hamburg

Janina Lommatzsch

Director HR

Bei Fragen sind wir gerne für Dich da! 

Presse & Medien

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Benz disponiert mit opheo

Pressemeldung: Benz setzt in der Lkw-Disposition auf opheo von Solvares Logistics – digitale Tourenplanung, weniger Aufwand und mehr Transparenz in der Transportlogistik.

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FAQ

  • Bewerbung einreichen 
    Deine Unterlagen schickst du einfach über unser Karriereportal direkt an unsere HR-Abteilung. 
  • Sichtung & Rückmeldung 
    Wir schauen uns deine Bewerbung gemeinsam mit dem Fachbereich genau an. Fehlen uns noch Infos von dir, melden wir uns selbstverständlich. 
  • Kurzes Online-Kennenlernen (optional) 
    Wenn dein Wohnort weiter entfernt ist oder wir dich schon vorab ein bisschen kennenlernen möchten, machen wir ein kurzes Online-Meeting über Teams. Keine Sorge, das nimmt nur wenig Zeit in Anspruch. 
  • Erstes persönliches Gespräch 
    Beim ersten Treffen lernst du meist deine zukünftige Führungskraft und jemanden aus der HR-Abteilung kennen. Hier geht es vor allem darum, dass du dir ein Bild vom Team und der Stelle machen kannst. 
  • Zweites Gespräch & Vertragsdetails 
    Läuft das erste Gespräch gut, gibt’s ein zweites Treffen. Hier klären wir offene Fragen und sprechen auch über die Vertragsdetails. 

Einer Einstellung steht dann nichts mehr im Wege: Wir möchten, dass du den Prozess so angenehm wie möglich erlebst und dich von Anfang an wohlfühlst – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 

Keine Sorge – bei uns gibt es nichts, wovor man Angst haben muss! Am wichtigsten ist: Sei du selbst. 

Ein paar Tipps, damit alles noch entspannter läuft: 

  • Schau dir vorher unsere Website und die Stelle an, damit du ein Gefühl für uns bekommst. 
  • Überlege dir ein paar Fragen, die du stellen möchtest, zu uns, zum Team, zur Rolle, ganz egal. Dinge, die dir vielleicht wichtig sind für ein gutes Miteinander. 
  • Komm entspannt und locker zum Gespräch – wir wollen dich kennenlernen, nicht testen. 


Im Grunde: Einfach du selbst sein, offen bleiben und neugierig sein. Wir freuen uns schon auf dich!
 

Natürlich! Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Ob es in der konkreten Position möglich ist, hängt allerdings von den Anforderungen der Stelle ab. Am besten schaust du dir die Ausschreibung genau an – und wenn du denkst, dass du gut passt, bewirb dich einfach. Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 

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